怀孕被解雇 我是一家化工厂的主办会计，从2007年7月就一直在这工作的，单位是2008年下半年才给我上的保险，在2009年3月份，公司要求我们在职人员签合同，时间是2009.1.1-2010.1.1，在这之前，我是没有与公司签过合同的。2009年的5月中旬我怀孕了，因为是在化工园区里，环境比较差，我就请了长假，单位里的两个老板一个同意，一个反对，最后同意的老板顶住了压力留下了我，但是要求答我随叫随到，我自己的工作也还是由我自己来做的，总体来讲就是与之前不同的是现在不坐班了，我的工资还是和原来一样，当初反悔的老板招来一个会计顶我职位，还叫我慢慢把手上的事移交给他做，我问过留下我的老板，他没表态，那意思就是差不多，我想问的是，如果我被公司以怀孕为由解雇了，我要向公司要求多少赔偿？