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合同纠纷
本人劳动合同本月22号到期,现在还未接到公司续签通知,假如到时公司要求我调岗才能续签
本人劳动合同本月22号到期,现在还未接到公司续签通知,假如到时公司要求我调岗才能续签 本人劳动合同本月22号到期,现在还未接到公司续签通知,假如到时公司要求我调岗才能续签,但是我不想调离广州,请问如何做才能保障我的利益?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2015-10-12 20:21
已有
2
位律师回答了该问题
罗远水律师
2015-10-12 20:24
到期如不续签,公司应支付经济补偿金
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追问:
但如果公司要求同意调岗才能续签,如不同意调岗则视为我自行放弃续签,而拒绝支付经济补偿金呢?
刘祖虎律师
2015-10-12 20:34
到期如不续签,公司应支付经济补偿金
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