合同期未满辞退需给何样补偿 （急！！）本人在某“国有四大之一的银行”工作，因没有请假离岗一天，单位强制劝退（单位误认有卷款潜逃嫌疑，实质压根没有该企图和可能），不予处分，赔偿金按照本人所工作8年7个月核算。但是，本人愿意接受处分，请求给予继续工作或调岗的机会，但是，该银行不予理睬，在合同期间强制要求本人“劝退”。
   请问贵律师，如何捍卫自身权利，得到利益最大化？