劳动纠纷
公司自行更改上班时间，加长上班时长，未满一年不退保证金。
公司自行更改上班时间，加长上班时长，未满一年不退保证金。 之前是公司是每天8.5小时，分早中晚三班倒，每周单休。
现在因为生意不好，公司强制更改为每天11小时，只有一班次。
进公司时又签劳动合同，每月要扣工资百分之十的保证金，满一年后退，但因本人还有自身课业，无法上这么长时间的班，申请离职。能要回百分之十的保证金吗？
工作时长一直都是超过40小时的
现在因为生意不好，公司强制更改为每天11小时，只有一班次。
进公司时又签劳动合同，每月要扣工资百分之十的保证金，满一年后退，但因本人还有自身课业，无法上这么长时间的班，申请离职。能要回百分之十的保证金吗？
工作时长一直都是超过40小时的
问题状态：已过期
提问人：Aix、（湖北－武汉）
提问时间：2015-09-28 21:28
提问人：Aix、（湖北－武汉）
提问时间：2015-09-28 21:28
已有2位律师回答了该问题
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你好！能要回来，公司无权收取保证金，是违法的。
追问：可是签了合同也可以要回吗？回答：可以。公司违法事实一直存在，你可以要求公司返还保证金。 -
如果有证据证明违法事实，可以申请劳动仲裁。
追问：可是合同上有些保证金，然后我也签了，可以要回吗？
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