劳动纠纷
工资拖欠及未缴纳社保问题
工资拖欠及未缴纳社保问题 本人本市户籍，今年3月初加入一公司，任职从3-6月，完整自然月，后因公司一直拖欠薪资，主动提出离职。本人薪资标准税后6K，但是试用期3-5月份三个月里未给我上社保，在职期间，仅3月份工资完全发放给我，4-6月份均未发放。4-6月份总薪资大概15K左右，但是我离职后公司只给过我7K,之后老板一直以没钱无期限推脱已有2个多月，加上3个月社保，及劳动法相关赔偿金，请专家帮我算下，我去仲裁应该申请多少数额一共，谢谢。
问题状态：已过期
提问人：jonesl……（北京）
提问时间：2015-09-08 11:30
提问人：jonesl……（北京）
提问时间：2015-09-08 11:30
已有8位律师回答了该问题
-
可以劳动仲裁维权
-
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以委托律师代理仲裁
-
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
追问：我想知道我这个一共应该是多少 -
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
-
你好，可以申请劳动仲裁。
-
还是申请劳动仲裁
-
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂拖欠两个月工资，且未缴纳社保，还不给辞职 2个回复
- 公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了 5个回复
- 拖欠工资，不缴纳社保 2个回复
- 拖欠工资，拖欠社保缴纳，无法转移 4个回复
- 拖欠员工工资，不缴纳员工社保 6个回复
- 未签订劳动合同，未缴纳社保，还拖欠工资十天左右，怎么维权？ 2个回复
- 拖欠工资，不缴纳社保，不签劳动协议！ 3个回复
- 关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题 2个回复
