合同纠纷
公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了
公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了 公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了，我现在该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-07-14 20:01
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-07-14 20:01
已有5位律师回答了该问题
-
可以要求公司补缴社保
追问：6月到期后并没说与我解除劳动合同，只是在今天突然宣布公司要搬至北京，与北京某公司合作，所以我想再问下，我可否不再与公司做任何交接工作，直接去劳动仲裁告。 -
6月到期后，没有再续约咯？
你可以申请劳动仲裁 -
你应该劳动仲裁，要求公司支付未发工资和补交社保
-
可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。
-
以欠付薪资为名提出劳动仲裁申请，要求支付经济补偿金以及偿还欠付薪资。
社保补缴问题须向劳动监察大队举报，不在劳仲受理范围内。
咨询专业律师
相关咨询
- 我老公于去年8月份去公司上班，至今没签老动合同，没买社保，还拖欠今年3,4,5月的工资 0个回复
- 公司拖欠三个月工资，我做到月底直接走了。签订的合同没到期呢。还扣着押金呢 1个回复
- 换了领导公司就开始拖欠工资和保险，又面临合同到期，我该怎么办？ 5个回复
- 未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。 6个回复
- 劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金 6个回复
- 来单位2年3个月，至今为购买社保，并未签合同，现在开始拖欠工资 3个回复
- 公司因拖欠我工资我提出辞职合同也到期没有在续签合同 5个回复
- 在公司上班二年，没有签过合同，没有社保，拖欠工资，乱扣花发工资 5个回复
