拖欠工资，不缴纳社保，不签劳动协议！ 应届毕业生从14年7月到14年9月底（三个月），在xxx公司任职，因拖欠工资等问题离职，当时进入公司经理以要先实习三个月为由(实习期工资为2000元每月)，不缴纳社保和不签劳动协议！现已离职将近1个月，自7月工作以来还未从公司拿到过一分钱。如果上诉能得到多少收入？