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拖欠员工工资，不缴纳员工社保
拖欠员工工资，不缴纳员工社保 您好，我想咨询公司拖欠员工薪酬事宜，我2012年10月进入公司，面试时都承诺有员工社保，3个月转正后公司没有缴纳社保，催促至今，公司都说以后会缴纳，现在公司效益不好，处于停业状态，我没有离职，老板也没辞退我，9月份至今工资到现在仍未支付，每次都说过几天过几天，入职时我要签合同，公司不跟我签，请问我能够要回我的工资和社保吗？
问题状态：已过期
提问人：linshu……（湖北－武汉）
提问时间：2015-01-12 14:54
提问人：linshu……（湖北－武汉）
提问时间：2015-01-12 14:54
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以要求未签订合同的双倍工资、未支付的工资等
追问：可是我连自己本身的工资都要不到，怎么要求呢？ -
可以的。同时可能还有双倍工资。
追问：没碰到过这种情况，不懂这方面的法律，请求帮助 -
你好，社保不属于仲裁和法院管辖范围，建议找社保局。你的工资可以仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求补交社保，补发工资，未签合同的双倍工资，以及经济赔偿
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可以申请劳动仲裁。
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