劳动纠纷
劳动纠纷。单位违法先。不签劳动合同可以随时走人吗？
劳动纠纷。单位违法先。不签劳动合同可以随时走人吗？ 工资会扣多少？
问题状态：已解决
提问人：lizhon……（河北－石家庄）
提问时间：2011-05-20 10:24
提问人：lizhon……（河北－石家庄）
提问时间：2011-05-20 10:24
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不会扣工资，还能要求双倍工资、经济补偿。
已有3位律师回答了该问题
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不应该克扣工资
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可以，还可以主张未签劳动合同的双倍工资。
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