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合同纠纷
上班三年没签劳动合同 被单位辞退
上班三年没签劳动合同 被单位辞退 我从08年至今在一家事业单位上班。一直没有签订劳动合同,期间签订了一份一年的实习合同,单位也一直没缴纳各项社会保险,现被单位辞退,由于单位实行的绩效工资制度,底薪为180元,我的工资一直低于正式职工的工资,在淡季还不够当地的最低工资。该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:SMJ1044(湖北-十堰)
提问时间:2011-05-16 15:34
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-05-16 16:02
可以提起劳动仲裁要求补缴各项社会保险,支付双倍工资、支付最低工资。
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110网律师
2011-05-18 21:43
可以申请劳动仲裁。维护自己的合法权益。
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