单位应为你补办和补交社会保险，支付你未签订劳动合同的双倍工资，以及解除劳动关系的经济补偿金。

你可以问单位要未缴纳劳动保险的补偿，及主张经济补偿金，但需要证明你在20年前就在该单位工作，这关系到你相应补偿的多少，很重要。