合同纠纷
公司考勤制度里有一条：员工累计迟到5次按照旷工1天处理。旷工一天扣除3天工资）
公司考勤制度里有一条：员工累计迟到5次按照旷工1天处理。旷工一天扣除3天工资） 请问这样的话术与标点符号累计迟到5次应该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：小原333（北京－海淀区）
提问时间：2015-07-10 10:12
提问人：小原333（北京－海淀区）
提问时间：2015-07-10 10:12
已有6位律师回答了该问题
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你好，按公司规章制度处理。
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扣除3天工资。
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你好，具体根据公司章程规定办理
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你好，按照公司章程规定
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按公司规章制度处理
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你好，按照公司章程规定
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