合同纠纷
公司没有签劳动合同，两天没上班，公司打算按照旷工处理，要扣我7天工资
公司没有签劳动合同，两天没上班，公司打算按照旷工处理，要扣我7天工资 公司没有签劳动合同，两天没上班，公司打算按照旷工处理，要扣我7天工资。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-21 14:37
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-21 14:37
已有4位律师回答了该问题
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涉嫌违法解除合同？
规章制度如何？
法律途径要求双倍工资，
具体来电咨询 -
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险、经济补偿
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可以仲裁维权要求双倍工资和其他赔偿。
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可向劳动监察部门反映
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