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合同纠纷
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资 没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……()
提问时间:2015-03-27 16:46
已有
1
位律师回答了该问题
孙超律师
2015-03-27 16:49
可向劳动监察部门反应情况。
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