合同纠纷
公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？
公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？ 公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？
问题状态：已过期
提问人：182109……（北京）
提问时间：2015-07-04 10:52
提问人：182109……（北京）
提问时间：2015-07-04 10:52
已有8位律师回答了该问题
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公司的规定是不合法的
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你好，公司的规定是不合法的，你可以通过仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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你好，这是不合理的，可以协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好，可以
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可以申请劳动仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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