劳动纠纷
放入年底作为绩效考核的工资在年中离职时是否能拿回？
放入年底作为绩效考核的工资在年中离职时是否能拿回？ 公司实行绩效考核制度，工资中每月拿出两部分，一部分每月做绩效考核，另一部分累计放入年底做年度绩效考核，如果年中离职，那么累计到年底发的那部分工资能拿回来吗？
问题状态：已过期
提问人：sally1……（上海－徐汇区）
提问时间：2014-08-18 14:38
提问人：sally1……（上海－徐汇区）
提问时间：2014-08-18 14:38
已有5位律师回答了该问题
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这是可以拿回来的
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既然属于你的工资范畴，年中离职有权要求发放累计到年底发放的考核工资。
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可以要求用人单位支付的。如果用人单位拒绝，可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。
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属于工资范畴，应当予以考核后支付。
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需要依据单位规章制度来确定。
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