劳动纠纷
离职了绩效考核工作不给怎么办？公司今年开始每月扣1500多绩效工资
离职了绩效考核工作不给怎么办？公司今年开始每月扣1500多绩效工资 离职了绩效考核工作不给怎么办？公司今年开始每月扣1500多绩效工资，中途离职人员剩余考核部分不予发放，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-06-10 09:54
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2015-06-10 09:54
已有2位律师回答了该问题
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劳动合同对工资发放如何约定？
追问：合同上没有约定回答：没有约定就是违法克扣工资，可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权！ -
可以申请仲裁。
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