合同纠纷
已签订正式劳动合同，于七月一号生效，却在六月底培训期间发现上班时间不合理
已签订正式劳动合同，于七月一号生效，却在六月底培训期间发现上班时间不合理 已签订正式劳动合同，于七月一号生效，却在六月底培训期间发现上班时间不合理，现要求取回所签未生效的合同，用人单位表示在七月后才能拿回所签合同，请问如何才能拿回未生效的合同？
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-06-29 22:20
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