合同纠纷
请问入职一个月内月单位签订了劳动合同，合同的起始时间应该为哪天呢。正式上班的第一天还是签订合同的时间
请问入职一个月内月单位签订了劳动合同，合同的起始时间应该为哪天呢。正式上班的第一天还是签订合同的时间 请问到了新单位半个月左右与单位签订了劳动合同，是否合法呢？合同的起始时间应该确定为哪天呢。是写上班的第一天还是签合同当天的日期呢？
问题状态：已过期
提问人：superl……（北京）
提问时间：2012-03-22 12:35
提问人：superl……（北京）
提问时间：2012-03-22 12:35
已有9位律师回答了该问题
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符合规定，应当从上班的一天开始。
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劳动合同的开始时间应当从用工之日起，就是上班的那一天。半个月左右签劳动合同不违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。
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协商确定。
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您好！应该是从入职之日起开始。
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起始时间从上班的一天开始
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入职后一个月内签订都是合法的，日期以实际入职日或者实际签订日为准即可
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签订当天
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应当从上班的一天开始算起。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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