劳动纠纷
未签订培训合同，但培训合格且已签订了劳务合同，但培训期未计入正式劳务合同中，请问培训期公司应该发放工
未签订培训合同，但培训合格且已签订了劳务合同，但培训期未计入正式劳务合同中，请问培训期公司应该发放工 未签订培训合同，但培训合格且已签订了劳务合同，但培训期未计入正式劳务合同中，请问公司应该发放培训期间的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：老李？（北京）
提问时间：2012-06-08 21:38
提问人：老李？（北京）
提问时间：2012-06-08 21:38
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要看合同的约定。
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应当发放的。
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您好，应当发放。
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应当发放
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