合同纠纷
妈妈59周岁，已经在环卫公司干了22年，3年前签订了劳动合同
妈妈59周岁，已经在环卫公司干了22年，3年前签订了劳动合同 妈妈59周岁，已经在环卫公司干了22年，3年前签订了劳动合同，什么保险之类的待遇都没有，现在因为妈妈年纪大了要辞退，环卫公司最低应该给什么样的补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-06-19 19:55
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-06-19 19:55
已有3位律师回答了该问题
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可以要求双倍赔偿。可以到劳动监察投诉。
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单位应依法为你妈妈补缴社会保险，退休后可依法享受养老保险待遇。建议去劳动保障监察大队投诉解决。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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