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 劳动纠纷

已经签订终止劳动合同通知书后公司为不支付补偿金又提出续签合同合理吗?

已经签订终止劳动合同通知书后公司为不支付补偿金又提出续签合同合理吗? 我的合同2014年12月31日到期,公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗?如果拒绝续签,我还能得到补偿金和失业保险吗?
问题状态:已过期
提问人:270965……(辽宁-鞍山)
提问时间:2014-12-13 19:22
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