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合同纠纷
没签订用工合同,离职却要被扣百分之六十的工资,合法么?
没签订用工合同,离职却要被扣百分之六十的工资,合法么? 你好!我朋友在一家超市上班,从进超 市到现在,超市方重来没要求签订劳动合同,现在我朋友要求离职,超市方竟然要扣她百分之六十的工资,理由是他们以前确实也说过,离职必须提前一个月打招呼,现在我朋友因为家里有事,当天提出离职当天就要走人,请问一下,超市方这样扣她的工资,是合法的么?
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提问人:花千骨888(湖南-湘西)
提问时间:2015-06-12 20:49
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