齐志龙律师 VIP2015-06-07 15:23

可以投诉或直接仲裁

 孙新律师 VIP2015-06-07 15:29

申请劳动仲裁

你好，这样的情况可以去劳动部门进行投诉

首先，工作两个月没有签订劳动合同，你可以从工作的第二个月开始每月向公司要求双倍的工资；
其次，辞职的话试用期员工需提前三日通知用人单位，正式员工需要提前三十日书面通知用人单位。一般的情形下，劳动者没有提前通知用人单位就离职，用人单位还是需要按照劳动者的实际出勤情况发放工资的，除非说用人单位有证据证明劳动者的擅自离职给其造成了损失，可以要求劳动者赔偿损失，但是这个证明是很困难的；
最后，需要提醒的是像你们这样没有签订书面劳动合同，如果要主张双倍工资的话一定要注意收集证据证明与用人单位存在事实劳动关系。

协商不成，申请劳动仲裁

您好，您可以搜集证据材料及时到劳动监察大队投诉！