合同纠纷
用工单位不跟我们签订劳动合同，二个月未发工资，我们要求离职，
用工单位不跟我们签订劳动合同，二个月未发工资，我们要求离职， 用工单位不跟我们签订劳动合同，二个月未发工资，我们要求离职，他要扣我们工资的20％合法吗
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提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-06-05 22:33
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-06-05 22:33
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自动离职没有任何赔偿，可以单位未办理社保、拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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自动离职没有任何赔偿，可以单位未办理社保、拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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