合同只签了一份,能拿的到被压的工资吗
1、公司此行为违反劳动法的相关规定; 2、你有权辞职并要求补发工资并支付经济补偿金,建议向劳动部门举报公司违法扣发工资的行为
不合法,可以拖欠工资为由随时通知后辞职,并要求补发工资、拖欠工资经济补偿、离职经济补偿。
可以辞职并要求支付工资和补偿金!