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劳动纠纷

公司合同上的基本工资和工资条上的基本工资不一样

公司合同上的基本工资和工资条上的基本工资不一样 各位律师好,我们公司合同书上写的基本工资是2000,但是工资条上基本工资项只有1000,公司说用效益等来补上,不是按合同来的,请问这正常吗!还有如果我离职的话,合同书上说要赔偿6000的培训费,这个正常吗,还有什么事专项培训经费呀,我们经理给我讲东西,然后然后让我签个培训单子,说是培训,这个算是专项培训吗,如果我离职需要为这种培训付费吗
问题状态:已解决
提问人:haxiwo……(北京)
提问时间:2011-03-05 23:20
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