合同纠纷
你好。单位以医疗期满要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。
你好。单位以医疗期满要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。 你好。单位以医疗期满要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-04 08:26
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-04 08:26
已有3位律师回答了该问题
-
按工作年限支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
-
支付你经济补偿金和医疗补助费。
-
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
咨询专业律师
相关咨询
- 单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期 4个回复
- 单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。 2个回复
- 工伤医疗期单位下解除劳动合同通知 2个回复
- 工作地址变更，及医疗期，是否可以解除劳动合同，是否有赔偿 1个回复
- 你好，甲方在我没有任何拖欠费用想终止合同，请问这应该怎么赔偿 1个回复
- 你好，现在单位和我解除劳动合同，单位应该怎么补偿我呀！我和单 11个回复
- 现单位要提前解除劳务派遣合同，且前之前18年的五险没投，请问怎么申请赔偿？ 3个回复
- 按照《劳动合同法》第三十八条解除合同，用人单位不肯赔偿该怎么做？ 14个回复
