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合同纠纷

劳动合同法中的经济补偿问题

劳动合同法中的经济补偿问题 我是从2004年8月与用人单位签订劳动合同,每年一签。2007年12月1日被实行劳务派遣并与现在的劳务派遣公司签订了一年的劳动合同。今年10月起,由于用人单位与另一家单位合并(两家同类业务公司合并为一家),我就被裁员了。请问我可以获得经济补偿吗?如果可以,应该获得多少呢?谢谢!
问题状态:已解决
提问人:tina78……(新疆-喀什)
提问时间:2008-09-22 17:02
已有1位律师回答了该问题
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