系单位做三年，签过2年合同，2o14年合同期过一直未签过劳动合同

合同纠纷

系单位做三年，签过2年合同，2o14年合同期过一直未签过劳动合同系单位做三年，签过2年合同，2o14年合同期过一直未签过劳动合同。今日，提交辞职，上级要求一个月后先批辞，不过，我想提早走。可以吗？不可以，自己强行属违法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-05-18 19:37

已有2位律师回答了该问题

潘建强律师2015-05-18 20:19

你好，2014年没签合同你可提出双倍的工资。

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110网律师2015-05-19 10:38

你这个是可以获得双倍工资差额的，如果单位还有其他违法行为例如没买社保还可以要求经济补偿金。建议争取了自己合法权益先。

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