合同期内被单位解除劳动合同怎么办
合同期内解雇,没有法律规定的情形,则属于违法解雇,关于赔偿是分段计算,2008年以前的属于劳动法调整,每工作1年,1个月经济补偿金;2008年以后,属于违法解除劳动合同,应该给予赔偿金,即每年2个月工资
公司是明显违法 的,可以要求支付双倍的赔偿违法的(咨询Q403274213广州)
如果公司这样滥用权力,
也没什么好谈的了,
直接向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
或者要求继续工作,或者要求公司赔款。
如有需要,请电话咨询本律师。
15913167725 谢俊律师