如果公司降薪没有经过双方协商一致，可以辞职并要求补偿。

公司单方面降薪，申请劳动仲裁可要求敬你补偿

因个人原因主动辞职没有补偿。
若降薪违法，可以要求单位补足，拒不补足的话，可以据此提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
建议来电联系委托专业劳动法律师处理。