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本人在一企业工作18年，现辞职，能否申请经济补偿？
本人在一企业工作18年，现辞职，能否申请经济补偿？ 本人在一企业工作至今已18年，社保已交了8年（2006年开始），现个人原因（创业）申请辞职，有以下几个问题，不知在法律层面上能否得到支？
1.要求公司将社保缴满15年？
2.要求公司予以适宜的经济补偿？
1.要求公司将社保缴满15年？
2.要求公司予以适宜的经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：lhg750……（江苏－苏州）
提问时间：2014-02-17 19:40
提问人：lhg750……（江苏－苏州）
提问时间：2014-02-17 19:40
已有7位律师回答了该问题
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可以要求补缴社保，
个人原因离职，没补偿，
具体来电咨询 -
自己辞职没有任何补偿！
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第一个社保可以支持，关于第二个，如果是你本人主动辞职是没有经济补偿金的。
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本地申请仲裁不受理，可以投诉。
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你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
追问：公司没有与我签订无固定期合同，2012年有签订一份5年期的合同，这样合法吗？
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无法得到支持.
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可以与公司协商
咨询专业律师
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