法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我是试用期内的新员工,申请辞职领导不给批,然后我用EMS快递离职申请到公司人事
我是试用期内的新员工,申请辞职领导不给批,然后我用EMS快递离职申请到公司人事 我是试用期内的新员工,申请辞职领导不给批,然后我用EMS快递离职申请到公司人事,被拒收了怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2015-05-11 04:07
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好。试用期内,我在8月2号向人事部提出辞职申请,6号离职,但是按照公司规定
2个回复
试用期内,是口头协议申请离职是三天之内还是15天他说公司规定
1个回复
跟公司签订劳动合同后,在试用期内跟领导说了辞职,第二天就没有去了
10个回复
您好,我在公司的试用期内申请离职已有一周,感觉该公司不够正规
0个回复
公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法?公司是否
2个回复
试用期内提出辞职,但公司要求招到人才能离职,现已提出辞职报告半个月
4个回复
公司领导年前强制要求员工写辞职申请,说怕年后不来,公司交的保险就得自己承担
10个回复
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点