合同纠纷
工作三年了,被公司以不胜任工作解除合同,怎么处理?
工作三年了,被公司以不胜任工作解除合同,怎么处理? 工作三年了,前几年的绩效考核是另一个经理,都是合格,去年换了一个部门工作,经理在三个个月前走了,换了一个组,那个经理接手我不到两个月,给我评估,结果居然是部分不合格,我追问原因,她说是因为上面的意思!一个多月前更是说我不胜任工作,要再评估了找人事安排培训,但是现在 突然找我,说让我自离,如果不自离,就会有黑记录,因为我们是大公司,到时候你再找工作,我们会有不好的评语给其他公司,到时候你想进去都进不去了!如果我不接受,是否他们就属于违法解约?如果我接受,就是自离,没有补偿?关键是为什么会有黑记录导致无法进入下一家公司?我从来没有犯过大错,如果我不接受他们的建议,就属于开除?
问题状态:已过期
提问人:Amyzha……(广东-广州)
提问时间:2015-05-10 23:27