支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月的工资

如非法解除,可以主张赔偿金,按工作年限,一年补二个月工资.

您好，如果是公司违法辞退，应支付4个月工资的经济补偿金。

可要求双倍赔偿金。可来电咨询

可要求双倍赔偿金

你好，如果是违法解除合同需要赔偿

1，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
2，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
3，根据您工作的年限，协商解除的是赔偿2个月的工资，违法解除的是赔偿4个月的工资。
4，劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。

要求赔偿四个月工资

可以要求支付解除合同的双倍赔偿金