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 劳动纠纷

公司单方面解除合同,可以要求公司怎么赔偿?

公司单方面解除合同,可以要求公司怎么赔偿? 2014年3月12日与公司签订劳动合同,六个月的试用期过了,合同正式生效,现在公司工作未满一年,但2015年1月19日登记结婚,21日申请15天婚假,公司未予以批准。2015年2月6日公司要求单方面解除合同,我在工作上并没有什么失误,公司也没有出示任何解除合同理由。请问公司当天通知解除合同我可以要求赔偿三个月工资吗?还是只能要求公司赔偿N+1个月工资?另外,15天的婚假是否也能要求公司赔偿?谢谢!非常紧急!
问题状态:已过期
提问人:cherie……(广东-广州)
提问时间:2015-02-06 12:42
已有1位律师回答了该问题
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