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劳动纠纷
旷工3天 扣除当月工资及上月奖金 合法吗?
旷工3天 扣除当月工资及上月奖金 合法吗? 在公司上班时 我想换工作 于是在休息日面试了新工作
完了以后我给我们主任提出辞职 辞职时我希望能尽快 因为新公司等着报道 但是主任给我签的时间不对 为了到新公司报道 我在就公司就旷工了3天 请问这种情况旧公司能扣我当月工资以及上月奖金吗(当月已上班20余天)?
问题状态:
已过期
提问人:wang89……(四川-成都)
提问时间:2011-02-22 18:07
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-02-22 21:45
不可以
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喻远军律师
2011-02-22 22:05
可以申请进行仲裁
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