我旷工3天被罚一个月工资、、请问合法吗?
用人单位的行为是违法的,你可向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。
劳动合同的此项规定剥夺了劳动者的合法权益,是无效的,可以据此向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
公司违法,申请劳动仲裁,要求支付克扣的工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。