法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
因病旷工半月公司把2月工资全扣一分布给请问合法吗?
因病旷工半月公司把2月工资全扣一分布给请问合法吗? 因病旷工半月公司把2月工资全扣一分布给请问合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:a12443……(安徽-合肥)
提问时间:2010-09-26 04:07
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-10-07 11:44
建议与单位进行计算处理。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2010-10-07 12:00
不合法,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司随意调动员工岗位和降低工资,请问,合法吗?
1个回复
公司在7月单方面调整新的工资制度(有的涨有的降)请问合法吗?
4个回复
本人20010年3月4号进入该公司,在3月21号查出肺结咳住院半月。请问住院期间工资和所用的医疗费用
0个回复
请问:我们公司规定迟到5分钟扣100元合法吗?(我们工资1560元)
4个回复
请问公司先发扣工资 后发薪酬制度合法吗
10个回复
请问请5小时事假,公司扣一天工资是否合法?
2个回复
求助]请问这些公司规定算合法吗,能否靠劳动法要回我的工资
2个回复
公司无故拖欠工资,我提出被迫休假,是否算旷工
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点