公司突然制定了一项规定,说是每月要扣除员工工资的20%,给年底表现优秀的员工发奖金,这项规定合法吗?
如合同中工资约定明确,就是违法的
突然制定这样的规定属于单方面变更劳动合同,是不合法的
不合法。
不合法.公司应按合同规定足额支付员工的工资