我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需
需要根据员工的工伤等级支付伤残补助金等
如果伤得比较重的话,需要做工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结果进行工伤赔偿。
工伤赔偿的项目有:医疗费、护理费、住院伙食补贴费、医疗康复期的工资福利照旧,如构成伤残等级还有伤残赔偿金,这是需要做工伤伤残鉴定结果出来后才予以确定的。