高志博律师 VIP2015-05-04 10:39

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

 吴丁亚律师 VIP2015-05-04 13:22

可以劳动仲裁维权

协商不成，申请劳动仲裁

协商不成，申请劳动仲裁

您好，需要支付的

你是因为违反单位规章制度被开除的，以上费用并不一定能够完全主张，申请仲裁吧

您好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

如果未签订劳动合同，并且未过仲裁时效，用人单位是要支付双倍工资的。至于是否需要支付经济补偿金，如果劳动者是严重违反公司规定，可以不予支付。

您好，如劳动者违反公司的规章制度，用人单位可以解除劳动关系，不签合同，劳动者可以主张双倍工资，建议协商解决

申请劳动仲裁

您好！是可以申请劳动仲裁的！

根据您的叙述对方的要求是符合法律规定的，但具体对方提供的证据是能支持上述请求，要视具体情况而定。 我的补充： 2015-05-04 20:35

可以委托律师应诉答辩。