我老公单位把他调到其它分厂了，他没去，十多天了，今天收到劳动合同解除通知了

合同纠纷

我老公单位把他调到其它分厂了，他没去，十多天了，今天收到劳动合同解除通知了我老公单位把他调到其它分厂了，他没去，十多天了，今天收到劳动合同解除通知了，从调令收到之日他们每天都去单位报道，签到，点名，单位每天给予接待调解，可是解除通知上说明因为旷工处理，我想知道这种情况能拿到劳动补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-26 14:23

已有6位律师回答了该问题

朱孟喜律师2015-04-26 14:45

依法确实是旷工。能否拿到补偿金。就要看单位是否有完善的合法的规章制度要看你爱人是否有签字学习过如果没有。那么就可以认定为违法辞退。反之。不能得到补偿

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赵江涛律师2015-04-26 14:57

可以索赔

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徐卫东律师2015-04-26 15:34

协商不成，申请劳动仲裁

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李建成律师2015-04-26 15:51

你好，可以要求经济补偿金。

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赵剑律师2015-04-26 16:21

您好，可以主张经济补偿金

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怀向阳律师2015-04-26 23:07

你好，需要结合具体情况分析

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