劳动纠纷
用人单位不给员工签劳动合同，不给员工买社保，不给员工辞职
用人单位不给员工签劳动合同，不给员工买社保，不给员工辞职 A在（佛山顺德某私人承包的饭堂）工作一年零10个月，该单位一直没有跟A签订劳动合同，也没有帮A买社保，A多次想辞职，该单位老板都不同意，不给A辞工单，请问如何解决？A应该怎么做？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：海底沙88（广东－中山）
提问时间：2015-04-07 10:26
提问人：海底沙88（广东－中山）
提问时间：2015-04-07 10:26
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁要求用人单位补办的
追问：去哪申请？A员工想马上辞职可以吗？ -
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。员工提前三十天以书面通知用人单位即可，无需单位批准。详情欢迎来电咨询。
追问：是不是可以去劳动局投诉该单位？因为该单位一直没有给员工辞工单填，所以A员工一直是以口头辞职方式跟该老板讲，是不是口头辞职没有用？ -
可以申请劳动仲裁维权，同时主张补缴社保，支付二倍工资。
追问：去哪里申请？回答：到劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 -
可到劳动局投诉。
追问：该企业是私人承包的饭堂，没签合同，没买社保，因为没有厂牌，没有工资条的，A员工年龄52岁了，这样投诉有用吗？回答：先投诉，投诉不成可申请仲裁解决。 -
可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
追问：你好,那请问向老板要求解除劳动合同吗？因为老板一直不同意A员工辞职,又不给A员工辞工单填.而且A员工已经52岁了,想辞职都不批,实在是太....
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