劳动纠纷
用人单位不给员工签劳动合同，不给员工买社保，不给员工辞职
用人单位不给员工签劳动合同，不给员工买社保，不给员工辞职 A在（佛山顺德某私人承包的饭堂）工作一年零10个月，该单位一直没有跟A签订劳动合同，也没有帮A买社保，A多次想辞职，该单位老板都不同意，不给A辞工单，请问如何解决？A应该怎么做？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：海底沙88（广东－佛山）
提问时间：2015-04-07 10:21
提问人：海底沙88（广东－佛山）
提问时间：2015-04-07 10:21
已有2位律师回答了该问题
-
建议聘请律师，可以帮A打双倍工资和经济补偿金
追问：请律师要花多少钱？那A想3天内辞职可以吗？回答：建议打我电话咨询 -
可以申请劳动仲裁。
追问：去哪申请？劳动局？追问：去哪申请？劳动局吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走 0个回复
- 劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿 5个回复
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办 2个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？ 2个回复
- 你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同 1个回复
- 你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天 1个回复
