劳动纠纷
旷工一天扣除3倍工资合法吗?
旷工一天扣除3倍工资合法吗? 你好,我是在广州这边的,想咨询一个问题, 上个月因为我家里有事向公司请了3天假期,但公司表示只能批1天, 另外2天当我旷工处理, 而且说旷工的那2天按3倍工资扣除, 我想了解一下, 根据劳动法, 公司这样的处罚是否合法??
问题状态：已过期
提问人：stephy……（广东－广州）
提问时间：2015-04-03 10:21
提问人：stephy……（广东－广州）
提问时间：2015-04-03 10:21
已有4位律师回答了该问题
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这是不合法的，可以申请仲裁的
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您好，建议和公司进行协商，三倍扣除工资是不合理的，可以去劳动监察大队投诉。
追问：你好,我在网上也有搜左同类问题，有些人说只要公司扣除的费用不低过当月总工资的20%，或不低于当地最低工资，就不算违法，公司可以根据自己规章制度进行处罚。 请问是这样的吗??? ( 因为就算公司把我请假的2天当旷工,都按3倍工资扣除,也确实未低过我们这边的最低工资水平,所以我才想了解清楚，谢谢。) -
不合法。
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不合法
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