劳动纠纷
新年不加工资却多给你几天休息是否侵权
新年不加工资却多给你几天休息是否侵权 我在一个酒楼工作,新年按道理应该加工资,但是没有,只给我们多几天的休息,我想问这有照顾到我们的权益了吗/
问题状态：已过期
提问人：849836……（广西－柳州）
提问时间：2011-02-01 13:07
提问人：849836……（广西－柳州）
提问时间：2011-02-01 13:07
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你好，法定节假日加班应当支付三倍工资。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
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法定节日加班应当支付三倍工资，不能用补休代替。
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