法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿 近八九年来,某些国企把改档案办提前退休已成为一条隐形潜规则,从40岁以上均可办理,从而为企业获得巨大利益。其中有大部分职工是在违背个人意愿的情况下强行办理的。请问
企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权?可否获得赔偿
问题状态:
已过期
提问人:wqdd(山西)
提问时间:2011-01-28 08:12
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-01-28 09:10
违反法律规定,构成侵权,可以诉讼要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2011-01-28 14:13
咨询劳动部门
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同?
0个回复
企业纳入了广州市"退二进三"企业名单搬迁至外地,我不愿去,可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?
3个回复
青海省企业退休职工不发放抚恤金是否违背法律
0个回复
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
3个回复
企业职工,非因工,未退休死亡,企业除劳动保障部门给的待遇标准之外,还应给予甚末补偿
1个回复
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法
4个回复
公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
0个回复
提前解除劳动合同没有任何手续和赔偿是否合法?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点