公司侵权，员工维权期间公司是否应支付工资？

劳动纠纷

公司侵权，员工维权期间公司是否应支付工资？公司无故下达解除劳动合同证明，证明中写的“公司与员工协商一致解除”，我没有签字。但当天就停止了我的工作权利。在双方协调以及后续的劳动争议仲裁和法律诉讼期间，公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金？

问题状态：已过期
提问人：gloria……（天津）
提问时间：2010-11-01 13:18

已有5位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2010-11-01 15:34

可以要求继续支付。

电话咨询在线咨询
齐志龙律师 VIP2010-11-03 08:01

公司应按照劳动合同约定履行义务您有权要求对方继续履行合同和补缴保险的权利

电话咨询在线咨询
110网律师2010-11-01 14:38

这段期间，应有保险。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-11-01 15:14

看具体情况。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-11-01 17:05

看你诉讼仲裁的请求了！你如果要求继续履行劳动合同，且胜诉了，原则上讲单位应该继续支付本人工资并交纳保险和公积金

电话咨询在线咨询

咨询专业律师